photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de l'Orientation et de l'insertion professionnelle a pour missions la mise en œuvre d'une politique d'orientation de différents publics (lycéens, étudiants, publics en reprise d'études, ...) et de préparation de l'insertion professionnelle des publics inscrits à l'université Grenoble Alpes, en lien avec l'ensemble des composantes de l'université, des partenaires externes (lycées, entreprises, diplômés, ...). La DOIP est composée de 4 services : - Liaison lycée Université (LLU) - Orientation des étudiants - Stage et insertion professionnelle - Publication Information Communication (PIC) Missions principales : Sous l'autorité de la cheffe du service, l'équipe est composée de six agents : 3 chargées de projets, une ingénieure pédagogique, une assistante en appui administratif et événementiel, un adjoint administratif en appui logistique aux activités. Vous aurez pour mission de proposer un appui logistique aux événements organisés par la DOIP et notamment le service Liaison Lycée Université pour l'UGA. Activités principales : - Assurer la logistique de l'ensemble des événements (préparation, acheminement, rangement du matériel / de la documentation ; montage[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS En collaboration avec la responsable d'atelier et le ou la CIP, l'ENCADRANT(E) TECHNIQUE VELOS D'INSERTION - Organise et gère l'activité de production - Contrôle les vélos produits / clôture des ventes et caisse - Participe à la production de vélos et à l'atteinte des objectifs définis - Encadre et anime une équipe d'agents techniciens cycles - Participe à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés dans leurs parcours d'insertion - Accueille les salariés en insertion et met en place les conditions favorables à leur intégration dans l'atelier Vélos - Contribue à la prise de conscience des atouts et des freins définis avec le CIP et le salarié en parcours d'insertion - Aide à la définition des objectifs d'évolution du salarié en parcours - Prépare des séances d'apprentissage en situation de production - Evalue en collaboration avec le CIP les compétences professionnelles des salariés en insertion (savoir être et savoir-faire) - Participe aux réunions d'équipe pédagogique (direction et CIP) - Participe aux bilans (rédactions et remontées statistiques) - Assure au quotidien la saisie des éléments de collecte, de réemploi, de ventes - Contribue à la[...]

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Responsable animateur / Responsable animatrice des ventes

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : Votre rôle : En tant qu'entrepreneur indépendant (H/F), vous jouez un rôle central dans la stratégie de développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Renforcer la présence commerciale de notre marque sur votre territoire, - Identifier de nouvelles opportunités de marché et établir des partenariats durables, - Devenir le référent local pour les professionnels tels que plombiers, carreleurs, architectes, grossistes, etc., - Construire un réseau diversifié de contacts pour assurer la croissance et la pérennité de votre chiffre d'affaires. Ce que nous vous proposons : - Une formation initiale complète pour maîtriser nos produits et méthodes, - Un accompagnement continu avec des outils adaptés pour garantir votre succès, - La flexibilité et l'autonomie d'un contrat freelance au sein d'un réseau dynamique et collaboratif, - Un engagement financier initial de 11 980 euros avec un contrat de distribution exclusif pour sécuriser votre activité et rejoindre ce projet ambitieux. Campagnes promotionnelles régulières : Bénéficiez de campagnes de publicité à l'échelle nationale et locale pour attirer de nouveaux clients. Supports de communication[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Rabastens, 81, Tarn, Occitanie

L'EHPAD Les Terrasses du Tarn est un Etablissement médico-social composé de deux sites, en Direction commune avec les CH d'Albi, de Gaillac et de Graulhet. Vous pourrez être amené à exercer sur l'un ou l'autre des deux sites : Site de L'Hermitage : 44 lits et places Site des Terrasses : 53 lits et places Vos missions : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle : identifier son propre champ d'intervention, en particulier au regard des compétences infirmières, organiser sa propre activité au sein de l'équipe en tenant compte de la planification de l'ensemble des activités du service et dans le respect des règle s d'hygiène, utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité. Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. Apprécier l'état clinique d'une personne : identifier les signes de détresse et de[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Finance de marché

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Depuis plus de 25 ans la société Hexa Plus Santé, exerce son activité dans le domaine de la distribution (vente et location) de matériel médical. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un Secrétaire de Direction et Responsable Service Client (H/F) En tant que Secrétaire de Direction, vos missions sont les suivantes : - Organiser les rendez-vous, le planning d'un responsable, d'un collaborateur et filtrer les appels et les accueils physiques - Concevoir et rédiger des courriers, rapports, notes. - Traiter et transmettre les décisions, les notes de service, les contrats en interne et en externe - Organiser les déplacements du responsable ou de membres de l'équipe - Préparer et organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, ...) - Effectuer la frappe de documents, le traitement du courrier et la gestion des messages électroniques - Instruire et suivre des dossiers professionnels (constitution, synthèse, mise à jour de fichier, ...) - Concevoir des outils de suivi d'activité de la structure, des tableaux de bord et les mettre à jour - Actualiser les informations professionnelles et réglementaires et procéder à l'archivage,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vos Missions seront les suivantes Le formateur est un spécialiste de sa discipline et un professionnel de la communication pédagogique. Il a pour mission de faire acquérir des compétences, des savoir-faire, des savoirs à partir de méthodes et de pratiques pédagogiques diversifiées et stimulantes pour les apprenants dont il a la charge. Par la mesure régulière de leurs acquisitions, il identifie les écarts par rapport aux objectifs et adapte ses enseignements. C'est un animateur qui donne une dynamique à sa pédagogie et aux travaux de groupe, qui éveille la curiosité des apprenants par son écoute active, sa bienveillance, ses techniques et ses interventions adaptées. Vos Activités Principales - Animer des modules de formation en mécanique automobile occasionnellement en carrosserie automobile. - Animation des modules d'analyse fonctionnelle et structurelle - Intervention sur des groupes CAP, Bac Pro, Titre pro, CQP (Formation initiale, Formation Continue) ou parcours individualisés. - Favoriser l'adhésion et l'implication des apprenants en montrant la relation entre la matière enseignée et le travail en entreprise - Réaliser des visites en entreprise pour assurer le suivi[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Rattaché(e) à la Directrice des Hébergements de Cornouailles et des pays bigouden, vous participez aux activités administratives et de gestion des Ressources Humaines en lien avec le responsable de service des résidences et êtes l'interface avec les équipes au quotidien. Vous voulez intégrer un secteur humain et une équipe dynamique. Rejoindre les Papillons Blanc du Finistère, c'est intégrer une association gestionnaire et militante prenant soin de ses professionnels et participant à faire avancer les droits des personnes en situation de handicap. Missions: Gestion administrative du personnel et de la vie du contrat de travail * Gérer le suivi des temps de travail des salariés de la résidence (annualisation) et alerte * Gestion et suivi des congés, récupération et prévisionnel * Effectuer la mise à jour des données dans le logiciel de temps de travail OCTIME * S'assurer de la complétude du dossier de recrutement * Gestion des visites médicales : prise de rendez-vous et suivi * Effectuer les demandes d'avenant et en faire le suivi après validation du RDS * Transmission des fiches pour déclaration AT au siège Gestion des remplacements * Élaborer, gérer les plannings[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei recherche un(e) Moniteur/Monitrice d'atelier dans les métiers de l'entretien des Locaux Les activités s'articulent autour de 3 grands axes : - La gestion et le développement de compétences individuelles - L'animation et l'organisation de la production de biens ou de services - L'accompagnement et la professionnalisation de travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluri professionnelle Missions et activités du poste : - Conduire un accompagnement individuel des travailleurs handicapés et des stagiaires en lien avec l'équipe médico-sociale - Être le référent des projets personnalisés des travailleurs handicapés de son équipe - Veiller à la mise en œuvre des actions validées au PP - Activer les relais internes (équipe pluridisciplinaire) lorsque les situations le nécessitent - L'animation et l'organisation de la production de biens ou de services - Assurer la gestion de la production et de la sécurité de l'atelier suivant le plan de charge - Être le garant de la production en termes de délai et de qualité - Participer à la planification de la production et l'assurer en l'absence de moniteur principal - Veiller au maintien de l'outil de production (maintenance,[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei recherche un(e) Moniteur/Monitrice d'atelier dans les métiers de la sous-traitance industrielle Les activités s'articulent autour de 3 grands axes : - La gestion et le développement de compétences individuelles - L'animation et l'organisation de la production de biens ou de services - L'accompagnement et la professionnalisation de travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluri professionnelle Missions et activités du poste : - Conduire un accompagnement individuel des travailleurs handicapés et des stagiaires en lien avec l'équipe médico-sociale - Être le référent des projets personnalisés des travailleurs handicapés de son équipe - Veiller à la mise en œuvre des actions validées au PP - Activer les relais internes (équipe pluridisciplinaire) lorsque les situations le nécessitent - L'animation et l'organisation de la production de biens ou de services - Assurer la gestion de la production et de la sécurité de l'atelier suivant le plan de charge - Être le garant de la production en termes de délai et de qualité - Participer à la planification de la production et l'assurer en l'absence de moniteur principal - Veiller au maintien de l'outil de production[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Colombe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Dispositif d'Appui à la Coordination DAC MRSI recrute : Assistant(e) de coordination À 1 ETP en CDD de remplacement de 14 mois à Colombe Missions et activités principales du poste : Fonction d'accueil, d'écoute, d'orientation simple et de collecte d'information médico-sociales : - Assurer le secrétariat téléphonique - Accueillir, informer, orienter les professionnels et les personnes concernant les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire - Accueillir et recueillir les demandes d'appui des professionnels et des personnes, et contribuer à l'analyse des demandes d'intervention ou de conseils - Transmettre aux membres de l'équipe concernés les informations nécessaires à la poursuite de la prise en charge - Veiller sur la charge de travail des collègues pour réguler la transmission des demandes - Participer au processus d'inclusion des nouvelles situations - Saisir des données patients sur le logiciel interne - Veiller à la bonne tenue des dossiers patients Fonction de soutien administratif et logistique de l'ensemble de l'équipe : - Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord, outils bureautiques et bases de données : conventionnement partenaires,[...]

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Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Emploi Economie - Finances

Fécamp, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le lycée maritime Anita Conti est un Etablissement Public Local d'Enseignement situé à Fécamp sous la tutelle conjointe du ministère en charge de la mer et du Conseil Régional Normandie. Deux entités composent l'établissement, la Formation Professionnelle Continue (FPC) et la Formation Initiale. Les effectifs à la rentrée 2024-2025 étaient de 121 élèves, dont 70 internes en Formation Initiale, alors que 36 000 heures de formation continue ont été dispensées en 2024. Les usagers de l'établissement se destinent aux métiers de marin professionnel soit à la machine, au pont ou à la passerelle, sur tous les types de navires. Une cinquantaine de personnes compose le personnel de l'établissement. Plus de la moitié sont des professeurs ou formateurs. Placé sous l'autorité du chef d'établissement, la-le gestionnaire référent participe à l'organisation des activités du secrétariat général et notamment, à la gestion budgétaire et immobilière de l'établissement. La-Le gestionnaire référent participera à la gestion : 1. Du budget - Suit, avec l'aide comptable, l'exécution du budget de l'établissement et les financements relatifs aux activités de l'établissement [...]

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Esthéticien / Esthéticienne à domicile

Emploi Enseignement - Formation

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons des professionnels passionnés par le bien-être, la beauté et/ ou la santé pour rejoindre notre réseau en tant qu'indépendants. Que vous cherchiez un complément de revenu, une reconversion professionnelle ou la création de votre propre entreprise, cette offre est faite pour vous. Missions Principales : * Proposer des services de bien-être et de santé adaptés aux besoins des clients. * Développer et fidéliser une clientèle. * Gérer votre activité de manière autonome. * Participer à des événements et des ateliers pour promouvoir vos services. * Assurer un suivi personnalisé et de qualité pour chaque client. Profil Recherché : * Formation ou expérience dans le domaine du bien-être et de la santé bienvenue mais pas obligatoire ! * Passion pour le bien-être, la beauté et/ou la santé. * Sens du contact et de l'écoute. * Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son propre emploi du temps. * Dynamisme et créativité pour développer son activité. Avantages : * Liberté et flexibilité dans l'organisation de votre travail. * Possibilité de développer une activité en complément de revenu ou de créer votre propre entreprise. * Accès à un réseau de professionnels[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence. Poste ACCOMPAGNER CHAQUE BENEFICIAIRE DANS LA MISE EN OEUVRE DE SON PROJET INDIVIDUEL : Evaluer, dans son champ professionnel, les besoins spécifiques du bénéficiaire Aider le bénéficiaire dans la construction de son projet professionnel et/ou individuel Assurer une fonction de repère Réaliser un bilan des activités, progrès ou difficultés rencontrées pour chaque bénéficiaire. ADAPTER LES DISPOSITIFS AUX BESOINS, CAPACITÉS ET SOUHAITS DU BENEFICIAIRE : Contribuer à la mise en œuvre du projet individuel lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe Observer, rendre compte des situations éducatives Contribuer à l'évaluation et être garant des actions menées dans le cadre du projet individuel Communiquer les informations sur son activité et alerter sur les difficultés rencontrées Faire le lien avec les partenaires éducatifs[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l'apprentissage sur l'ensemble du territoire de l'académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l'académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et logistique... Le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherche pour l'Unité de Formation par Apprentissage du Lycée de Sillac à ANGOULEME (16) un formateur(trice) en Sciences Physiques. Formation concernée : BTS Métiers du géomètre-topographe et de la modélisation numérique Volume annuel : 60 soit environ 3h par semaine Contrat de vacation. L'enseignant- formateur en apprentissage forme et accompagne l'apprenti dans sa formation professionnelle. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les différents partenaires (entreprises, associations, collectivités territoriales) afin de planifier, d'organiser, de répartir la formation entre[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l'apprentissage sur l'ensemble du territoire de l'académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l'académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et logistique... Le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherche pour l'Unité de Formation par Apprentissage du Lycée Jean Rostand à Angoulême (16) un formateur(trice) en Mathématiques. Formation concernée : BP Agent technique de prévention et de sécurité Volume annuel : 87h soit 3h par semaine Poste en vacation. L'enseignant- formateur en apprentissage forme et accompagne l'apprenti dans sa formation professionnelle. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les différents partenaires (entreprises, associations, collectivités territoriales) afin de planifier, d'organiser, de répartir la formation entre les deux lieux de formation[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l'apprentissage sur l'ensemble du territoire de l'académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l'académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et logistique... Le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherche pour l'Unité de Formation par Apprentissage du Lycée du Pays d'Aunis à Surgères (17) un formateur(trice) en Arts Appliqués. Formation concernée : CAP Menuisier Fabricant Volume annuel : 26h Poste en vacation. L'enseignant- formateur en apprentissage forme et accompagne l'apprenti dans sa formation professionnelle. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les différents partenaires (entreprises, associations, collectivités territoriales) afin de planifier, d'organiser, de répartir la formation entre les deux lieux de formation et d'en assurer le suivi. Missions : -[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l'apprentissage sur l'ensemble du territoire de l'académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l'académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et logistique... Le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherche pour l'Unité de Formation par Apprentissage du Lycée du Pays d'Aunis à Surgères (17) un(e) formateur (rice) en Prévention Santé Environnement. Formation concernée : CAP Menuisier Fabricant Volume annuel : 58h Poste en vacation. L'enseignant- formateur en apprentissage forme et accompagne l'apprenti dans sa formation professionnelle. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les différents partenaires (entreprises, associations, collectivités territoriales) afin de planifier, d'organiser, de répartir la formation entre les deux lieux de formation et d'en assurer le suivi. Missions[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l'apprentissage sur l'ensemble du territoire de l'académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l'académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et logistique... Le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherche pour l'Unité de Formation par Apprentissage du Lycée du Pays d'Aunis à Surgères (17) un formateur(trice) en Français. Formation concernée : CAP Menuisier Fabricant Volume annuel : 65h Poste en vacation. L'enseignant- formateur en apprentissage forme et accompagne l'apprenti dans sa formation professionnelle. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les différents partenaires (entreprises, associations, collectivités territoriales) afin de planifier, d'organiser, de répartir la formation entre les deux lieux de formation et d'en assurer le suivi. Missions : - Accueillir[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

***ATTENTION vérifier votre éligibilité (obligatoire) au parcours IAE (Insertion par l'Activité Economique) auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi *** ***POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT*** En intégrant l'équipe espaces verts, vous serez amené(e) à faire du débroussaillage, de la taille de haies, de la tonte, du désherbage, ainsi que de l'entretien de massifs. Vous serez formé(e) à l'utilisation des outils, et aux techniques par votre encadrant. En parallèle de votre activité professionnelle, vous serez accompagné(e) dans vos démarches socio-professionnelles et dans la réalisation d'un projet professionnel qui vous tient à cœur (formation, reconversion, spécialisation, etc.) Conditions d'exercice de l'activité : Ce poste est basé à Aytré. Une première expérience dans le domaine est souhaitée. Le permis B est indispensable. Horaires : Du lundi au jeudi : 8h à 16h30 (avec 30 minutes de pause déjeuner - repas fourni) et le vendredi de 8h à 11h. Les avantages : Tickets restaurant, mutuelle, accompagnement action logement, chèques vacances, et autres avantages du CSE (chèques cadeaux pour les enfants, location de vacances, tickets cinéma avec[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Évreux, 27, Eure, Normandie

I - Présentation du poste PSL 76, acteur de la formation et de l'emploi en Normandie, organise des formations professionnelles aux métiers du sport et de l'animation. Dans le cadre de son BPJEPS APT Evreux en partenariat avec PSL 27, nous recherchons le.la futur.e coordinateur.trice - formateur.trice de notre BPJEPS APT. Mission principale : au sein du Pôle Formation, le.a salarié.e assurera la coordination d'un BPJEPS APT. La mission de coordination intègre la gestion administrative et pédagogique de la formation, le suivi des parcours des stagiaires. De plus, le.a salarié.e interviendra en tant que formateur.trice sur cette même action. Les temps de face à face pédagogique se dérouleront à Evreux, les temps de coordination et de préparation auront lieu à PSL 27 et PSL 76. Des temps de suivi en entreprise sont à prévoir sur le territoire Normand (principalement dans l'Eure et en Seine-Maritime). Mission secondaire : interventions ponctuelles en tant que formateur.trice sur d'autres actions de formation (CC, BPJEPS, CPJEPS et Préqualifiant). II - Missions liées au poste 1/ Appui à la mise en œuvre du BPJEPS - Préparation du déroulé pédagogique - Identification des[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Pôle Solidarité / Petite Enfance, l'Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants fonctionne avec une directrice, une adjointe et une équipe de 21 professionnelles (Auxiliaires de puériculture, Educatrices de jeunes enfants, CAP petite enfance, agents techniques...). Sous l'autorité de la directrice de l'EAJE, l'éducatrice de jeunes enfants (EJE) sera responsable du volet pédagogique/éducatif au sein de la structure. Diplôme EJE indispensable. Missions : Responsabilité pédagogique : - Participer à l'élaboration, à la rédaction et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure en relation avec l'ensemble de l'équipe - Créer, suivre et mettre en oeuvre des projets éducatifs dans la structure - Organiser quotidiennement les activités éducatives et d'éveil mises en place par l'ensemble de l'équipe en faisant preuve d'innovation et en favorisant la dynamique collaborative Intervention auprès de l'enfant : - Animer directement certains temps d'activités - Mettre en place des ateliers d'éveil adaptés à chaque âge - Organiser des activités éducatives et festives en lien avec les partenaires extérieurs - Observer et analyser le comportement de l'enfant afin d'adapter[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Granville, 50, Manche, Normandie

Le Dispositif Inclusif Henri Wallon de Granville recrute pour son service SEES 0-15 ans, un Educateur Spécialisé (H/F). MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'accompagnement au quotidien des enfants en fonction du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en lien avec les professionnels du DIHW. - Participer à la conception, mise en œuvre et évaluation de projets : PPA, Projet personnalisé de communication, activités collectives et individuelles. - Être en soutien et en appui de l'éducateur spécialisé responsable du projet éducatif sur son lieu d'intervention (unité classe inclusive au sein d'une école primaire), de la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement et de Communication sur son lieu d'intervention en lien avec les partenaires. CAPACITES REQUISES - Connaissance de la terminologie du secteur médico-sociale, des handicaps ou des troubles (polyhandicap, TSA, déficience intellectuelle, déficience motrice.), des projets (associatif, dispositif, service, personnalisés), des bonnes pratiques professionnelles et du cadre juridique des activités - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques et ses compétences professionnelles en référence au Projet du[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce que nous recherchons En tant qu'agent administratif RH, nous vous invitons à intégrer une DRH dynamique, solidaire et soudée, en charge de l'ensemble des process RH pour les 550 agents de la collectivité de Saint Fons. Agent ressource sur le suivi des situations médicales des agents, vous prendrez pleinement part aux enjeux portés par le pôle santé-prévention. Vous aurez un rôle d'agent référent de la DRH pour le suivi et la gestion des dossiers médicaux des agents ainsi que pour l'interface avec les instances médicales du Centre de Gestion. Dans le cadre de vos missions en lien avec les actions du pôle gestion administrative et en partenariat avec les autres pôles de la DRH : Assurer l'instruction et la gestion administrative des situations médicales des agents : - Être l'interlocuteur privilégié pour assurer l'instruction des dossiers médicaux auprès des services du Centre de Gestion et du Conseil médical, notamment sur le suivi des situations de CLM, CLD, Maladie professionnelle, CITIS, Temps partiel thérapeutique - Assurer la gestion administrative et le suivi des demandes d'expertises médicales, visites de contrôle et visites médicales préventives - Participer[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l'apprentissage sur l'ensemble du territoire de l'académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l'académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et logistique... Le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherche pour l'Unité de Formation par Apprentissage du Lycée Léonard de Vinci à Bressuire (79) un(e) formateur(trice) en Chaudronnerie pour la rentrée prochaine. Formation concernée : Bac Pro Technicien en chaudronnerie industrielle. Volume annuel : 205h. Répartition : intervention sur les 3 niveaux du Bac Pro, 2nde, 1ère et terminale en fonction des calendriers de l'alternance. Rémunération en fonction de l'expérience. L'enseignant- formateur en apprentissage forme et accompagne l'apprenti dans sa formation professionnelle. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les différents[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, toujours à l'écoute pour évoluer et grandir ensemble, nous cherchons à renforcer notre équipe de vente et nous recrutons un Conseiller Commercial Ventes Sociétés H/F en CDI, sur le secteur d'Avignon pour les marques Seat et Cupra. Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs et d'occasion et à la gestion de la commercialisation. Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions : - Prospecter, informer, conseiller et suivre la clientèle professionnelle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix) - Développer le portefeuille client société - Définir et mettre en œuvre des plans d'actions commerciaux - Identifier les besoins des clients et proposer les solutions les plus adaptées - Proposer différents modèles liés au demandes et attentes (caractéristiques techniques, technologies, motorisations, équipements intégrés ou optionnels...) - Conseiller, fidéliser, satisfaire pour développer les ventes - Présenter des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques (conditions[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l'apprentissage sur l'ensemble du territoire de l'académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l'académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et logistique... Le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherche pour l'Unité de Formation par Apprentissage du Lycée Edouard Branly à Chatellerault -86) un formateur(trice) en Anglais. Formation concernée : BTS Electrotechnique Volume annuel : 114h Poste en vacation. L'enseignant- formateur en apprentissage forme et accompagne l'apprenti dans sa formation professionnelle. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les différents partenaires (entreprises, associations, collectivités territoriales) afin de planifier, d'organiser, de répartir la formation entre les deux lieux de formation et d'en assurer le suivi. Missions : - Accueillir[...]

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Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions générales: -Accueillir, rassurer et répondre aux préoccupations du patient et de la famille d'accueil à tout moment. -Evaluer et hiérarchiser les priorités. -Coordonner les actions éventuelles avec le travail programmé de l'ensemble des agents du service. -Elaborer le projet de soins individualisé en collaboration avec les Médecins, la Famille d'accueil ; et en concertation avec le patient, sa famille et/ou son représentant légal. -Collaborer et se coordonner avec l'équipe pluri disciplinaire (Psychologue,Assistante Sociale, Educateur Technique, Infirmière Coordinatrice, ...). -Accompagner les étudiants, les nouveaux professionnels et les familles d'accueil dans le processus d'apprentissage des savoirs et par ce biais développer leurs compétences professionnelles. -Utiliser le dossier patient, la planification murale, les transmissions ciblées. -Evaluer les priorités, les urgences. -S'impliquer dans les réunions cliniques, de synthèse, et de service. -Travailler en collaboration avec les Aides-Soignants. -Assurer les soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit. -Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours, de l'établissement. -Vérifier[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Administrations - Institutions

Melesse, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Porteuse de nombreuses compétences (mobilité, urbanisme, petite enfance, insertion professionnelle, assainissement, etc), la Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, Etablissement Public de Coopération Intercommunale de 19 communes couvrant une population de plus de 38 000 habitants, emploie plus d'une centaine d'agents. Faisant partie du Pays de Rennes, le Val d'Ille-Aubigné bénéficie de l'attractivité de la métropole rennaise, tant économique que démographique. A sein du service Chantier d'insertion, et sous la responsabilité de la responsable du Pôle Petite Enfance et Solidarités, vous interviendrez auprès de 8 agents d'entretiens des espaces naturels engagés en contrat à durée déterminée d'insertion. L'équipe du chantier d'insertion se compose de deux coordinateur-ices d'insertion et d'une conseillère en insertion socio-professionnelle. Missions L'agent dépend directement (n + 1) de la responsable de pôle. Missions principales : - Encadrement technique et pédagogique du Chantier d'insertion - Préparation technique des chantiers et suivi - Organiser et planifier les activités techniques - Gérer les matériaux et équipements : achat, entretien, réparation Missions[...]

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Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Automobile - Moto

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description de l'entreprise Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

1 Contrat de Travail à Durée déterminée à temps partiel 16 heures hebdomadaires Poste à pourvoir à compter du lundi 1er septembre 2025 au 24 septembre 2025 Mission : Accompagner un jeune adolescent présentant des troubles du comportement au sein de l'IME Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Missions : La prise en charge s'effectuera en appui du dispositif de l'IME sur 2 jours par semaine. Le professionnel recruté accompagnera le jeune soit individuellement, soit sur de petits temps collectifs en lien avec les autres professionnels de l'IME. Cet accompagnement sera réalisé dans le respect du projet d'établissement et des projets individualisés du jeune. Accompagner les enfants/les adolescents dans leur relation à l'environnement : - Aider le jeune dans les gestes de la vie quotidienne (se lever, soins d'hygiène, prendre ses repas, s'habiller, se déplacer, siestes, couchers.) - Faire participer les jeunes aux tâches de la vie quotidienne en fonction de leur degré d'autonomie - Identifier et signaler à sa hiérarchie, les jeunes en situation de danger, les conduites à risque (dans le respect des procédures établies par l'association) - Conduire des[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous travaillez au sein d'une crèche située dans le quartier de Lardenne à Toulouse, auprès d'enfants de 3 mois à 18 mois. Votre activité est d'assurer un temps auprès des enfants et un temps de petit ménage quotidien des salles bébés et cuisine-biberonnerie. VOS PRINCIPALES ACTIVITES / Auprès des enfants : - Mène avec eux des activités d'éveil et ludiques (jeux, apprentissage de la vie collective...). - procède aux soins d'hygiène - Accompagne l'enfant dans les apprentissages des gestes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).- Observe les comportements d'enfants et en fait part aux équipes - Respecte l'enfant en le considérant comme une personne à part entière - Verbalise les actions menées avec chaque enfant ou/et groupe d'enfants Auprès des équipes : - Observe les pratiques professionnelles, et questionne pour en comprendre le sens - Est à l'écoute des professionnels - Respecte le travail des professionnels - Communique avec les équipes - Est source de réflexion et de propositions Auprès des familles : - Respect du jeune enfant et de sa famille - Qualité d'écoute et de psychologie - Communication et écoute des équipes, de la direction et du conseil[...]

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Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Missions - Est chargé(e) d'exercer sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante - Participe aux activités de service de repas et d'entretien des locaux et des matériels Activités principales - Nettoyage et désinfection des locaux (chambres + espaces communs), du matériel, des offices et salles de restauration - Distribution des repas - Réchauffer, distribuer les repas et dresser les tables - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, .) - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique - Répondre rapidement aux appels des résidents - Activités secondaires - Trier et évacuer des déchets courants - Suivre et ranger les stocks alimentaires, bionettoyage et les stocks de vaisselle - Participer à l'intégration des nouveaux agents et stagiaires en les accompagnant et en les formant Diplômes et habilitations SAVOIRS - Maîtrise des techniques d'entretien et de nettoiement des surfaces - Règles d'hygiène et de propreté - Connaissance de la personne âgée - Règles de discrétion[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute un AES, Auxiliaire de vie, Garde d'enfant H/F sur le secteur de Clermont-Ferrand centre. Nous sommes à la recherche d'une personne bienveillante et expérimentée pour accompagner un enfant présentant des troubles du comportement. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'efficacité collective de la Ville se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement. La Direction Famille et Vie scolaire y occupe naturellement une place importante et est portée au cœur des priorités de l'équipe municipale. Le service Petite Enfance de la Ville propose un accueil collectif : La Maison de la Petite Enfance est un multi-accueil ouvert du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00. Il dispose d'un agrément de 50 enfants de 10 semaines jusqu'à 6 ans pour des enfants ayant des besoins spécifiques et répartis dans 3 unités. Vous assurerez le rôle de référent sur l'une des unités. Vous participez également à la définition du projet pédagogique élaboré collégialement. Missions : Au sein de la Maison de la Petite Enfance, dans une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de personnes, en lien avec une psychologue et un médecin, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement au sein de votre unité : - Identification des besoins, création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement harmonieux des enfants (aménagement des espaces, sécurité, soins, repas, sieste, éveil.) - Elaboration et mise en[...]

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Chargé / Chargée d'analyses physico-chimiques de laboratoire

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous offrons un environnement dans lequel chaque collaborateur a un rôle à jouer et où chaque contribution compte. Dans cette perspective, nous soutenons l'épanouissement professionnel et le développement de nos collaborateurs et les aidons à progresser dans leur carrière grâce à des programmes de formation continue et de mobilité interne. En tant qu'employeur socialement responsable, nous croyons également en la capacité de nos collaborateurs à faire la différence dans les territoires où nous exerçons nos activités. Convaincu que la diversité et l'inclusion sont sources de performance et d'enrichissement, Septodont s'engage par ailleurs particulièrement pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Donnez du sens à votre vie professionnelle ! Rejoignez nos équipes et prenez part à une aventure professionnelle stimulante. Description de la mission : Dans le cadre du développement de ses activités, notre site de production basé à Saint-Maur-des-Fossés recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire Physico-Chimiste. Vous serez en charge du contrôle qualité des matières premières, articles de conditionnement et produits[...]

photo Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Emploi Automobile - Moto

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

* Plusieurs postes sont à pourvoir* Vérifier IMPERATIVEMENT votre éligibilité au contrat IAE "Insertion par l'activité économique " auprès de votre conseiller France Travail AVANT DE POSTULER. Dans le cadre de ce parcours, vous êtes salarié(e) de l'entreprise d'insertion et vous bénéficiez d'un accompagnement social et professionnel par le conseiller en insertion professionnelle de l'entreprise d'insertion. Dans le cadre d'un parcours d'insertion par l'activité économique, vous aurez pour mission de remettre en état (nettoyage intérieur et extérieur) des véhicules légers et lourds, d'occasion et neufs. PERMIS B impératif pour manœuvrer et déplacer les voitures. Les Missions : Vérifier l'état général de la voiture avant de commencer Vider la voiture Poser des plaque d'immatriculation Graver les vitres des voitures Nettoyer et préparer intérieur/extérieur des voitures/camions Utiliser différents matériels professionnel Vérifier et utiliser le matériel mis à disposition Vérifier la qualité du travail effectué - auto contrôle Contact avec les clients, les concessionnaires Convoyage des véhicules occasionnellement Le travail s'effectue à la main, avec et sans eau et avec[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limeil-Brévannes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Zanaka Solutions RH recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise adaptée située à Limeil-Brévannes (94), un(e) chef(fe) d'équipe espaces verts, pour encadrer une équipe de jardiniers et ouvriers paysagistes en situation de handicap dans le cadre d'un poste en CDI à pourvoir rapidement. Contexte : L'entreprise accompagne une vingtaine de travailleurs en situation de handicap autour d'une activité professionnelle adaptée, dans une logique d'autonomie et d'inclusion par le travail. L'activité est structurée en plusieurs pôles : Maintenance paysagère Création paysagère Décoration végétale : vente et location de plantes pour l'événementiel ou l'aménagement d'espaces Décoration d'intérieur autour du végétal L'entreprise adaptée permet aux travailleurs de développer des savoir-faire techniques tout en étant accompagnés sur leur projet professionnel et leur insertion sociale. Le poste : Sous la responsabilité du responsable de production, et en lien avec l'équipe encadrante, vous encadrerez les activités d'espaces verts et accompagnerez les salariés en situation de handicap dans la réalisation des prestations. Vous jouerez un rôle central dans l'organisation[...]

photo Manager de proximité

Manager de proximité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nos Valeurs chez AGILE : Accompagner, Grandir, Innover, Libérer, Évoluer Chez AGILE, nous croyons que l'évolution professionnelle ne se limite pas à un simple changement d'emploi, mais représente une opportunité de transformation personnelle et d'impact durable. Notre mission est d'accompagner chacun - individus comme entreprises - à construire des parcours professionnels alignés avec leurs aspirations et les réalités du marché. Notre culture repose sur quatre piliers fondamentaux, incarnés par toute notre équipe au quotidien : - Impact réel : nous privilégions la qualité et l'efficacité. - Humain avant tout : l'entraide et la bienveillance sont notre force. - Audace : nous osons innover pour ouvrir de nouvelles perspectives. - Agilité : nous restons pragmatiques et adaptables. Missions : Sous la responsabilité de la Direction, vous réalisez le suivi de l'activité sous ses différents aspects : planification, appui méthodologique, contrôle qualité, performance économique. Vous réalisez les points mensuels d'activité avec chaque collaborateur ainsi que les entretiens annuels de progrès. Vous déployez le plan de professionnalisation des équipes. Vous assurez le[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette annonce est faite pour vous. Chez nous, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vous serez chargé(e) de missions variées pour les aider à maintenir leur qualité de vie à domicile, telles que l'assistance aux activités de la vie quotidienne, la préparation des repas, l'entretien du cadre de vie, les courses Mais également permettre un accompagnement des personnes dans leurs activités de loisirs et leur permettre de participer à des activités sociales. Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel. Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des personnes âgées et/ou handicapées et que vous souhaitez avoir un impact positif sur leur vie quotidienne, cette opportunité est faite pour vous. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable de fournir un soutien pratique et émotionnel à nos bénéficiaires. Vous les aiderez à accomplir les actes de la vie quotidienne, tels que se lever, se coucher, se laver et s'habiller. Vous serez également chargé(e) de préparer les repas, de faire les courses et de maintenir l'hygiène au sein du domicile. L'auxiliaire de vie peut également accompagner les personnes dans Ieurs activités de loisirs et Ieur permettre de participer à des activités sociales. Nous recherchons une personne motivée, empathique et soucieuse du bien-être des autres. Nous valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel. Le management bienveillant[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Nous sommes une structure privée chargée d'une mission de service public. En Aquitaine, nous intervenons auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région. La CARSAT Aquitaine compte parmi les acteurs économiques de la région les plus importants par les sommes que nous redistribuons : 6,5 milliards € de prestations retraite à 754 709 retraités du régime général en 2022 ; par les rapports que nous entretenons auprès de nos publics salariés, entreprises et retraités et par le nombre d'emplois que nous assurons en Aquitaine. Le service Gestion des Emplois et des Compétences regroupe les activités recrutement, formation, référentiels emplois, entretiens annuels et professionnels et accompagnement RH. Il est composé de 6 collaborateurs : chargés de formation, de recrutement et de développement RH selon leur profil. Activités : Dans le cadre de ses activités : - Analyse les besoins en formation individuelle ou collective recensés lors des entretiens annuels ou des évolutions prévisibles en cours d'année, - Participe à la fiabilisation de la[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Granville, 50, Manche, Normandie

Le Dispositif Inclusif Henri Wallon de Granville recrute pour son service SEES 0-15 ans un éducateur spécialisé (H/F). Contrat à Durée Indéterminée à temps plein sur une base de 35h. Poste à pouvoir le 28 août 2025. Rémunération conformément aux dispositions de la CNN du 15 mars 1966. Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé. Missions principales : Assurer l'accompagnement au quotidien des enfants en fonction de l'emploi du temps du site, du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en lien avec les professionnels du DIHW. Participer à la conception, mise en œuvre et évaluation de projets : projet Personnalisé d'Accompagnement, Projet personnalisé de communication, activités collectives et individuelles. Travailler en appui de l'éducateur spécialisé responsable du projet éducatif du lieu d'accompagnement (unité classe inclusive au sein d'un établissement scolaire), de l'accompagnant éducatif et social, de l'enseignant sur son lieu d'intervention, de la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement et de Communication sur son lieu d'intervention en lien avec les partenaires du DIHW, de l'établissement scolaire ou du centre de loisirs. Capacités requises : Connaissances[...]

photo Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous aimez partager et transmettre vos connaissances et savoir-faire ? Vous appréciez le contact avec les jeunes générations ? Contribuer au développement de l'apprentissage, à la formation, à la construction du projet professionnel est pour vous porteur de sens ? Bienvenue à AFTEC FORMATION ! Nous recrutons en CDD, un formateur H/F pour notre site de Tours (Indre-et-Loire). Vous enseignerez la comptabilité auprès du DSCG en apprentissage, dans le cadre d'un CDD à temps partiel (30%) à compter du 19 août 2025 jusqu'au 31 octobre 2026. Les jours travaillés seront les suivants : mardi matin / certains mercredis matin / jeudi matin / vendredi matin. VOS MISSIONS - Construire des dispositifs pédagogiques et des contenus de formation - Organiser et animer des actions pédagogiques - Adapter des modalités pédagogiques innovantes - Installer une relation pédagogique favorisant un apprentissage de qualité - Préparer les différents niveaux d'évaluations - Evaluer et mettre en œuvre des remédiations VOTRE PROFIL Vous possédez les compétences suivantes : - Organiser son activité, gérer des informations - Mettre en œuvre les fondamentaux de l'ingénierie pédagogique en présentiel[...]

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Conseiller / Conseillère en développement de patrimoine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un gestionnaire de patrimoine. Êtes-vous prêt.e à transformer votre carrière et à embrasser l'indépendance ? Nous vous offrons l'opportunité de bâtir une carrière dynamique et passionnante dans le domaine de la gestion de patrimoine. Grâce à nos solutions sur-mesure, qui allient épargne, placements financiers, immobilier, défiscalisation, retraite et prévoyance, vous pourrez répondre aux besoins spécifiques de particuliers et de professionnels. Votre statut : Indépendant avec protection sociale Dans cette aventure, vous bénéficierez d'un statut d'indépendant tout en étant protégé : une complémentaire santé, une prévoyance et une retraite supplémentaire pour assurer votre confort personnel et professionnel. Vos missions : - Construire et piloter votre business plan : Prenez en main votre activité et faites-la évoluer. - Accompagner vos clients : Proposez-leur des solutions patrimoniales adaptées à leurs objectifs et besoins. - Développer votre portefeuille : Optimisez et enrichissez[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Crach, 56, Morbihan, Bretagne

Espace de l'Océan à CRAC'H Type de contrat : CDD minimum 6 mois (poste pérenne) Catégorie : C (Adjoint technique) Temps de travail : Non complet (28/35 h/hebdo.) Poste à pourvoir pour le : 01/09/2025 (A aviser pour un tuilage avant cette date de début, soit entre le 25 et 29/08/2025) Date limite de candidature : 01/08/2025 Date d'entretien : semaine 32 Horaires : lundi, mardi et vendredi de 11H45 à 19H15 - vendredi de 11H45 à 13H30 puis de 17H30 à 19H15 - mercredi de 14H00 à 19H15. Rémunération : Rémunération conforme aux grilles de la fonction publique territoriale, accompagnée d'une prime instaurée par délibération, soit 210€ par mois en plus (environ 1340€ net par mois à 28h). Présentation de la Restauration Le service de restauration et d'entretien scolaire de Crach propose des repas équilibrés, gère les régimes spécifiques, et veille à la propreté et à l'hygiène des locaux pour garantir un environnement sain. Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à son bon fonctionnement. Missions Principales 1. ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS DURANT LE SERVICE DE RESTAURATION - Servir les plats - Accompagner et encadrer les enfants durant[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Droit - Justice

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Localisation administrative et géographique: 80 Bd François Mitterrand, 63000 Clermont-Ferrand. L'UEMO Clermont-Ferrand/Thiers, située en plein cœur de Clermont, fait partie du STEMO Clermont-Ferrand (UEMO CF/Thiers, UEMO CF/Riom et UEMO CF/Issoire). Description du poste : en qualité de responsable d'unité éducative (RUE), vous assurerez l'encadrement d'une unité éducative. Vous intégrerez l'équipe de direction du service ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes : - Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire - Planifier l'organisation de l'unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du service public ; - Veiller à l'application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de médecine du travail et alerter le/la directeur(rice) de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré ; - Formuler des expressions de besoin et contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement de l'unité ; - Organiser et conduire l'activité de votre unité. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet pédagogique de[...]

photo Menuisier / Menuisière

Menuisier / Menuisière

Emploi Enseignement - Formation

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Présenter le contenu de formation en se basant sur le référentiel du diplôme et les modalités de certification, Préparer le processus de réalisation d'un ouvrage à partir d'un dossier architectural, des concepts, de normes et des contraintes de l'entreprise, Réaliser les ouvrages selon les techniques et procédés courants de fabrication, Organiser, animer et gérer le suivi de la réalisation d'un chantier dans le cadre d'une petite équipe de plusieurs ouvriers et compagnons[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Linas, 91, Essonne, Île-de-France

En tant qu'Auxiliaire de Crèche, vous devez : - offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement. - prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité. I- Activités auprès de l'enfant : - accueillir au quotidien l'enfant et ses parents. - garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents. - assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux- ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher. - favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe. - effectuer les soins courants délégués par l'infirmière, et se conformer aux protocoles écrits. - repérer l'apparition d'un problème (physique et/ou psychique), le signaler. - travailler en concertation avec l'équipe afin[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

* EMPLOI A POURVOIR La CPAM de Haute Marne recrute pour son site de Chaumont un(e) Assistant Ressources humaines (H/F), en contrat CDD temps plein. Date d'embauche : Au plus tôt Lieu d'exécution du contrat : CHAUMONT Contrat : Contrat à durée déterminée à temps plein 3 mois renouvelables Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 1917€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit 26 838€ brut annuel + prime d'intéressement Chèques déjeuner : Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. Mission/Activités Activités : L'assistant(e) RH est polyvalent(e) et intervient sur de multiples champs : * Gestion des campagnes d'entretiens annuels et leur suivi, * Recensement et analyse des besoins en formation, gestion du plan de formation, suivi de sa mise en œuvre et réalisation des bilans, * Participation à la gestion des recrutements, à la mise en place et au suivi de l'intégration des nouveaux embauchés, * Gestion du personnel et gestion de la paie (sur les activités mutualisées et celles restant à la charge de l'organisme), * Gestion des déplacements professionnels, * Pilotage et administration des applicatifs[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'agent(e) d'entretien de service réalise les travaux de nettoyage ou toute autre tâche s'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatiques. L'agent(e) d'entretien de service exerce son activé seul(e) ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution. 4 Missions et activités principales - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail. - Assurer des petits travaux de bricolage - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. - Veiller à ne pas endommager tout objet meulant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. - Veiller à ne pas perturber le séjour des résident et/ou le travail personnel en place. - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. 5 Principaux domaines de compétence - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage. - Connaissances des propriétés, des précautions[...]